{"id":771,"date":"2026-04-27T13:57:07","date_gmt":"2026-04-27T10:57:07","guid":{"rendered":"https:\/\/recrimco.com\/?page_id=771"},"modified":"2026-08-03T13:14:54","modified_gmt":"2026-08-03T10:14:54","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Politica de confiden\u021bialitate"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n \t\t\t

RECRIMCO<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Politica de confiden\u021bialitate<\/h1>\n\t\t\t\t\t

pentru utilizarea website-ului www.recrimco.com<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Cine suntem<\/span><\/h3>

Prezenta Politic\u0103 de confiden\u021bialitate explic\u0103 modul \u00een care RECRIMCO CONSULTING S.R.L. colecteaz\u0103, utilizeaz\u0103, stocheaz\u0103, transmite \u0219i protejeaz\u0103 datele cu caracter personal ale vizitatorilor website-ului, candida\u021bilor, solicitan\u021bilor de locuri de munc\u0103, reprezentan\u021bilor companiilor partenere, angaja\u021bilor sau poten\u021bialilor angaja\u021bi ai beneficiarilor, subcontractorilor, persoanelor de contact \u0219i altor persoane care interac\u021bioneaz\u0103 cu noi.<\/p>

Operatorul datelor, pentru prelucr\u0103rile efectuate \u00een scopuri proprii, este RECRIMCO CONSULTING S.R.L., cu sediul social \u00een Municipiul T\u00e2rn\u0103veni, Str. Partizanilor nr. 45, jude\u021bul Mure\u0219, Rom\u00e2nia, \u00eenregistrat\u0103 la ONRC sub nr. J2020000357261, CUI RO42363842, agent de plasare a for\u021bei de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate \u00eenregistrat sub nr. 132\/02.04.2025 la Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 Mure\u0219.<\/span><\/p>

RECRIMCO este operator de date cu caracter personal \u00een sensul GDPR.<\/span><\/p>

Date de contact pentru protec\u021bia datelor: info@recrimco.com. Cererile pot fi transmise \u0219i la sediul social indicat mai sus.<\/p>

RECRIMCO nu a desemnat un responsabil cu protec\u021bia datelor (DPO), \u00eentruc\u00e2t nu consider\u0103 c\u0103 exist\u0103 o obliga\u021bie legal\u0103 \u00een acest sens la data public\u0103rii prezentei Politici. Pentru orice solicitare privind protec\u021bia datelor, persoanele vizate pot contacta RECRIMCO la adresa info@recrimco.com.<\/p>

2. Domeniul de aplicare<\/span><\/h3>

Aceast\u0103 Politic\u0103 se aplic\u0103 website-ului www.recrimco.com, formularelor de contact, comunic\u0103rilor prin e-mail, telefon, WhatsApp sau alte canale agreate, precum \u0219i interac\u021biunilor precontractuale sau contractuale \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciile RECRIMCO.<\/p>

RECRIMCO furnizeaz\u0103 servicii de recrutare, selec\u021bie, informare, consiliere, mediere pentru angajare \u00een str\u0103in\u0103tate, precum \u0219i servicii administrative \u0219i opera\u021bionale de suport HR, onboarding, administrare documente, suport privind datele necesare salariz\u0103rii, pontaj, suport opera\u021bional, audit documentar, gestionare aplica\u021bii \u0219i servicii conexe.<\/span><\/p>

3. Rolurile RECRIMCO \u00een prelucrarea datelor<\/span><\/h3>

\u00cen func\u021bie de context, RECRIMCO poate ac\u021biona ca operator independent, operator asociat \u00eempreun\u0103 cu un alt operator sau persoan\u0103 \u00eemputernicit\u0103 de operator, conform GDPR.<\/span><\/p>

Pentru activit\u0103\u021bile proprii de promovare, administrare a website-ului, comunicare cu vizitatorii, recrutare, selec\u021bie, informare, consiliere \u0219i mediere \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate, RECRIMCO ac\u021bioneaz\u0103, de regul\u0103, ca operator independent.<\/span><\/p>

\u00cen raport cu companiile beneficiare sau angajatorii str\u0103ini, fiecare parte poate ac\u021biona ca operator independent pentru prelucr\u0103rile realizate \u00een scopuri proprii. \u00cen m\u0103sura \u00een care RECRIMCO prelucreaz\u0103 date exclusiv pe baza instruc\u021biunilor unui beneficiar, de exemplu \u00een servicii de administrare HR, pontaj, suport pentru salarizare, creare conturi opera\u021bionale, gestionare documente ale angaja\u021bilor, audit sau suport opera\u021bional, RECRIMCO poate ac\u021biona ca persoan\u0103 \u00eemputernicit\u0103 conform art. 28 GDPR, \u00een baza unui acord distinct de prelucrare a datelor.<\/span><\/p>

\u00cen calitate de persoan\u0103 \u00eemputernicit\u0103, RECRIMCO nu folose\u0219te datele \u00een scopuri propria, implementeaz\u0103 m\u0103suri de securitate adecvate) \u0219i respect\u0103 instruc\u021biunile operatorului.<\/span><\/p>

4. Categoriile de persoane vizate<\/span><\/h3>

Prelucr\u0103m date privind urm\u0103toarele categorii de persoane: vizitatori ai website-ului, persoane care ne contacteaz\u0103, candida\u021bi \u0219i solicitan\u021bi de locuri de munc\u0103, persoane mediate \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate, angaja\u021bi sau poten\u021biali angaja\u021bi ai beneficiarilor, fo\u0219ti angaja\u021bi ai beneficiarilor, reprezentan\u021bi \u0219i persoane de contact ale companiilor partenere, subcontractori \u0219i angaja\u021bi ai subcontractorilor, furnizori, consultan\u021bi \u0219i alte persoane ale c\u0103ror date sunt necesare pentru prestarea serviciilor.<\/span><\/p>

5. Categoriile de date prelucrate<\/span><\/h3>

\u00cen func\u021bie de rela\u021bie \u0219i de serviciul solicitat, putem prelucra: nume, prenume, CNP, data \u0219i locul na\u0219terii, cet\u0103\u021benie, adres\u0103, date din actul de identitate, pa\u0219aport, permis de conducere, fotografie, telefon, e-mail, CV, experien\u021b\u0103 profesional\u0103, calific\u0103ri, competen\u021be lingvistice, func\u021bie, loca\u021bie\/depozit, data \u00eenceperii activit\u0103\u021bii, tip contract, date privind oferta de munc\u0103, contractul de mediere, contractul individual de munc\u0103 sau documentul echivalent, date privind deplasarea, date bancare, date necesare pentru salarizare \u0219i pontaj, concedii, absen\u021be, bonusuri, echipamente, date privind asigur\u0103ri sociale \u0219i de s\u0103n\u0103tate, date privind utilizarea aplica\u021biilor opera\u021bionale, date GPS\/telematic\u0103, date privind utilizarea vehiculelor, incidente, abateri, avertismente, performan\u021b\u0103 opera\u021bional\u0103 \u0219i audit.<\/span><\/p>

Datele privind s\u0103n\u0103tatea, certificatele medicale de aptitudine sau alte categorii speciale de date sunt prelucrate numai dac\u0103 sunt strict necesare pentru oferta concret\u0103, natura postului, obliga\u021biile legale sau cerin\u021bele permise de lege, cu respectarea principiului minimiz\u0103rii datelor. Temeiul pentru prelucrarea datelor privind s\u0103n\u0103tatea este art. 9 alin. (2) lit. b), respectiv h) GDPR.<\/span><\/p>

Datele privind cazierul judiciar sau verific\u0103rile de background sunt prelucrate numai \u00een m\u0103sura permis\u0103 de legisla\u021bia aplicabil\u0103 \u0219i numai dac\u0103 sunt necesare pentru evaluarea eligibilit\u0103\u021bii pentru postul vizat, pentru respectarea obliga\u021biilor legale sau pentru cerin\u021be opera\u021bionale justificate. Aceste prelucr\u0103ri se fac, de regul\u0103, \u00een baza unei obliga\u021bii legale sau a unei cerin\u021be exprese a angajatorului, \u00een limitele legii, \u0219i nu se fac exclusiv pe baza consim\u021b\u0103m\u00e2ntului.<\/span><\/p>

\u00cen ceea ce prive\u0219te datele GPS\/telematic\u0103 \u0219i cele privind monitorizarea opera\u021bional\u0103, atunci c\u00e2nd RECRIMCO ac\u021bioneaz\u0103 ca persoan\u0103 \u00eemputernicit\u0103 pentru astfel de monitoriz\u0103ri (de ex. pentru beneficiari care folosesc sisteme GPS), responsabilitatea principal\u0103 pentru informarea angaja\u021bilor revine operatorului (beneficiarului), iar RECRIMCO ac\u021bioneaz\u0103 conform instruc\u021biunilor scrise ale acestuia, \u00een baza unui acord de \u00eemputernicire (art. 28 GDPR).<\/span><\/p>

Pentru vizitatorii website-ului putem prelucra date tehnice, cum ar fi adresa IP, identificatori online, date despre dispozitiv, browser, sistem de operare, pagini accesate, data \u0219i ora acces\u0103rii, preferin\u021be privind cookie-urile \u0219i alte date generate de utilizarea website-ului.<\/span><\/p>

6. Scopurile prelucr\u0103rii<\/span><\/h3>

Prelucr\u0103m datele pentru: administrarea website-ului; r\u0103spuns la solicit\u0103ri; comunicare precontractual\u0103 \u0219i contractual\u0103; promovarea serviciilor RECRIMCO; recrutare, selec\u021bie, informare, consiliere \u0219i mediere pentru angajare \u00een str\u0103in\u0103tate; prezentarea candida\u021bilor c\u0103tre angajatori str\u0103ini; preg\u0103tirea dosarelor de mediere; transmiterea ofertelor ferme \u0219i a anexelor individuale; organizarea interviurilor; suport pentru angajare \u0219i deplasare; notific\u0103ri \u0219i raport\u0103ri c\u0103tre autorit\u0103\u021bile competente; arhivare legal\u0103; prestarea serviciilor HR opera\u021bionale c\u0103tre beneficiari; onboarding; administrare dosare de personal; suport pentru salarizare \u0219i pontaj; crearea \u0219i administrarea conturilor \u00een platforme opera\u021bionale; audit documentar; monitorizare opera\u021bional\u0103 \u00een limitele legii; gestionarea solicit\u0103rilor persoanelor vizate; ap\u0103rarea drepturilor \u0219i intereselor legitime; conformitate fiscal\u0103, contabil\u0103 \u0219i juridic\u0103.<\/span><\/p>

RECRIMCO nu vinde datele personale ale candida\u021bilor, clien\u021bilor sau vizitatorilor.<\/span><\/p>

\u00cen calitate de agent de plasare a for\u021bei de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, RECRIMCO prelucreaz\u0103 datele cu caracter personal ale solicitan\u021bilor de locuri de munc\u0103 \u0219i ale persoanelor mediate \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate \u00een conformitate cu art. 7 din Legea nr. 156\/2000, cu GDPR \u0219i cu legisla\u021bia na\u021bional\u0103 de punere \u00een aplicare.<\/span><\/p>

7. Temeiurile juridice<\/span><\/h3>

Prelucr\u0103rile se \u00eentemeiaz\u0103, dup\u0103 caz, pe: executarea unui contract sau efectuarea demersurilor precontractuale; \u00eendeplinirea obliga\u021biilor legale aplicabile RECRIMCO, inclusiv obliga\u021bii privind plasarea for\u021bei de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, raportarea c\u0103tre ITM \u0219i arhivarea documentelor; interesul legitim de a organiza, dovedi \u0219i proteja activitatea de recrutare, mediere, comunicare, securitate \u0219i ap\u0103rare a drepturilor; consim\u021b\u0103m\u00e2ntul persoanei vizate atunci c\u00e2nd legea impune sau permite acest temei; protejarea intereselor vitale, \u00een situa\u021bii excep\u021bionale; respectarea cerin\u021belor legale aplicabile \u00een domeniul muncii, securit\u0103\u021bii sociale, s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i securit\u0103\u021bii \u00een munc\u0103, acolo unde este aplicabil.<\/span><\/p>

Atunci c\u00e2nd ne baz\u0103m pe interesul legitim, persoana vizat\u0103 are dreptul de a se opune prelucr\u0103rii, \u00een condi\u021biile descrise \u00een sec\u021biunea \u201eDrepturile persoanelor vizate\u201d.<\/span><\/p>

Scopurile prelucr\u0103rii datelor sunt corelate cu temeiurile juridice ale prelucr\u0103rilor, astfel: pentru recrutare, selec\u021bie, mediere \u0219i prezentarea c\u0103tre angajatori, scopul este executarea contractului de mediere\/demersuri precontractuale \u0219i, dup\u0103 caz, interes legitim; pentru raport\u0103ri c\u0103tre ITM \u0219i alte autorit\u0103\u021bi, scopul este \u00eendeplinirea obliga\u021biilor legale (Legea nr. 156\/2000, legisla\u021bia muncii, fiscal\u0103 etc.);<\/span><\/p>

Pentru promovare\/marketing, scopul este ob\u021binerea consim\u021b\u0103m\u00e2ntului, acolo unde este necesar.<\/span><\/p>

8. Sursele datelor<\/span><\/h3>

De regul\u0103, colect\u0103m datele direct de la persoana vizat\u0103. \u00cen anumite situa\u021bii, putem primi date \u0219i de la companii beneficiare, angajatori str\u0103ini, parteneri opera\u021bionali, subcontractori, dispecerat, contabilitate, furnizori de platforme opera\u021bionale sau autorit\u0103\u021bi publice, \u00een m\u0103sura necesar\u0103 pentru recrutare, mediere, administrare HR, suport opera\u021bional, audit, pontaj, salarizare sau \u00eendeplinirea obliga\u021biilor legale.<\/span><\/p>

9. Medierea candida\u021bilor \u0219i gratuitatea serviciilor pentru solicitan\u021bi<\/span><\/h3>

Pentru cet\u0103\u021benii rom\u00e2ni care caut\u0103 un loc de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, RECRIMCO presteaz\u0103 servicii de informare, consiliere \u0219i mediere \u00een condi\u021biile Legii nr. 156\/2000 \u0219i ale normelor metodologice aplicabile.<\/span><\/p>

Medierea este gratuit\u0103 pentru solicitant. RECRIMCO nu percepe \u0219i nu va percepe candida\u021bilor niciun comision, tarif, tax\u0103, garan\u021bie, avans, penalitate sau alt cost pentru activit\u0103\u021bile de informare, consiliere, recrutare, selec\u021bie ori mediere \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/span><\/p>

Eventualele costuri personale ale candidatului, cum ar fi costuri de deplasare, ob\u021binere documente personale sau alte costuri care nu reprezint\u0103 costuri ale medierii, vor fi suportate numai \u00een m\u0103sura \u00een care sunt permise de lege \u0219i sunt comunicate distinct, \u00een scris, prin oferta individual\u0103 sau prin contractul de munc\u0103\/documentul echivalent.<\/span><\/p>

10. Destinatarii datelor<\/span><\/h3>

Datele pot fi transmise, \u00een m\u0103sura necesar\u0103, c\u0103tre angajatori str\u0103ini sau companii beneficiare, societ\u0103\u021bi afiliate sau parteneri opera\u021bionali indica\u021bi de beneficiar, autorit\u0103\u021bi publice competente, inspectorate teritoriale de munc\u0103, furnizori IT \u0219i de comunica\u021bii, servicii de stocare \u0219i semn\u0103tur\u0103 electronic\u0103, platforme opera\u021bionale utilizate de beneficiari, consultan\u021bi, traduc\u0103tori, contabili, avoca\u021bi, auditori, furnizori de training, furnizori de transport autoriza\u021bi, b\u0103nci sau al\u021bi destinatari autoriza\u021bi de lege ori necesari pentru realizarea scopurilor men\u021bionate.<\/span><\/p>

Accesul la date este limitat la persoanele care au nevoie real\u0103 de aceste date pentru \u00eendeplinirea atribu\u021biilor sau prestarea serviciilor.<\/span><\/p>

Lista actualizat\u0103 a principalelor categorii de destinatari poate fi pus\u0103 la dispozi\u021bie la cerere.<\/span><\/p>

11. Transferuri interna\u021bionale<\/span><\/h3>

Datele sunt prelucrate, de regul\u0103, \u00een Rom\u00e2nia, Germania \u0219i \u00een Spa\u021biul Economic European. \u00cen cazul \u00een care datele sunt transmise c\u0103tre angajatori sau destinatari din Uniunea European\u0103\/Spa\u021biul Economic European, transmiterea are loc \u00een scopul evalu\u0103rii, selec\u021biei, angaj\u0103rii, prest\u0103rii serviciilor sau \u00eendeplinirii obliga\u021biilor legale.<\/span><\/p>

Dac\u0103 datele ar urma s\u0103 fie transferate c\u0103tre state din afara Spa\u021biului Economic European, transferul se va realiza numai cu respectarea GDPR, inclusiv prin decizie de adecvare, clauze contractuale standard sau alte garan\u021bii legale aplicabile, iar persoana vizat\u0103 va fi informat\u0103 atunci c\u00e2nd este necesar.<\/span><\/p>

\u00cen lipsa unei decizii de adecvare, transferul se bazeaz\u0103 pe \u201egaran\u021bii adecvate\u201d (clauze contractuale standard etc.), conform art. 46 GDPR.<\/span><\/p>

12. Canale de comunicare<\/span><\/h3>

Comunicarea cu persoanele vizate poate avea loc prin website, e-mail, telefon, WhatsApp, platforme de semnare electronic\u0103, aplica\u021bii opera\u021bionale sau alte mijloace agreate. Documentele transmise prin aplica\u021bii de comunicare vor fi transferate, \u00een m\u0103sura posibilului, \u00een sistemele interne sau sistemele aprobate de beneficiar \u0219i vor fi \u0219terse din aplica\u021biile de comunicare atunci c\u00e2nd nu mai sunt necesare, \u00een m\u0103sura permis\u0103 tehnic \u0219i legal.<\/span><\/p>

13. Cookie-uri \u0219i tehnologii similare<\/span><\/h3>

Website-ul poate utiliza cookie-uri strict necesare pentru func\u021bionare \u0219i securitate. Cookie-urile de analiz\u0103, marketing, remarketing, social media sau alte tehnologii neesen\u021biale vor fi utilizate numai dac\u0103 sunt efectiv activate pe website \u0219i numai dup\u0103 ob\u021binerea consim\u021b\u0103m\u00e2ntului utilizatorului, acolo unde legea impune acest lucru. P\u00e2n\u0103 la implementarea unui mecanism valid de consim\u021b\u0103m\u00e2nt, aceste cookie-uri nu trebuie activate.<\/span><\/p>

\u00cenainte de publicare, lista efectiv\u0103 a cookie-urilor, furnizorilor, duratelor de stocare \u0219i scopurilor trebuie verificat\u0103 cu dezvoltatorul website-ului \u0219i inclus\u0103 \u00een bannerul sau politica de cookie-uri.<\/span><\/p>

14. Durata p\u0103str\u0103rii datelor<\/span><\/h3>

P\u0103str\u0103m datele numai pe durata necesar\u0103 \u00eendeplinirii scopurilor pentru care au fost colectate \u0219i pe durata termenelor legale aplicabile. Contractele de mediere, anexele de ofert\u0103 individual\u0103, copiile documentelor aferente medierii \u0219i documentele care trebuie p\u0103strate potrivit Legii nr. 156\/2000 se p\u0103streaz\u0103, de regul\u0103, pentru perioada legal\u0103 de 3 ani, dac\u0103 legea nu impune un termen mai lung.<\/span><\/p>

Datele de comunicare \u0219i documentele comerciale se pot p\u0103stra pe durata rela\u021biei contractuale \u0219i ulterior pe durata termenelor de prescrip\u021bie, fiscale, contabile sau de ap\u0103rare a drepturilor. Datele prelucrate ca persoan\u0103 \u00eemputernicit\u0103 sunt returnate sau \u0219terse conform instruc\u021biunilor operatorului, cu excep\u021bia datelor care trebuie p\u0103strate \u00een baza legii.<\/span><\/p>

Datele utilizate pentru comunic\u0103ri de marketing sunt p\u0103strate p\u00e2n\u0103 la retragerea consim\u021b\u0103m\u00e2ntului sau exercitarea dreptului de opozi\u021bie, dup\u0103 caz.<\/span><\/p>

15. M\u0103suri de securitate<\/span><\/h3>

Aplic\u0103m m\u0103suri tehnice \u0219i organizatorice adecvate, inclusiv limitarea accesului la date, utilizarea de conturi individuale \u0219i parole, confiden\u021bialitatea datelor de acces, stocarea documentelor \u00een sisteme aprobate, organizarea \u0219i arhivarea documentelor, transmiterea prin canale rezonabil securizate, instruirea persoanelor autorizate, monitorizarea incidentelor, returnarea sau \u0219tergerea datelor atunci c\u00e2nd nu mai sunt necesare \u0219i alte m\u0103suri propor\u021bionale riscurilor.<\/span><\/p>

Nicio metod\u0103 de transmitere sau stocare nu este complet lipsit\u0103 de risc. Dac\u0103 lu\u0103m cuno\u0219tin\u021b\u0103 de o \u00eenc\u0103lcare a securit\u0103\u021bii datelor, vom ac\u021biona conform GDPR, inclusiv prin notificarea autorit\u0103\u021bii competente \u0219i\/sau a persoanelor vizate atunci c\u00e2nd este obligatoriu.<\/span><\/p>

16. Drepturile persoanelor vizate<\/span><\/h3>

\u00cen condi\u021biile GDPR, ave\u021bi dreptul de acces, rectificare, \u0219tergere, restric\u021bionare, opozi\u021bie, portabilitate, dreptul de a nu fi supus unei decizii bazate exclusiv pe prelucrare automat\u0103, dreptul de a retrage consim\u021b\u0103m\u00e2ntul acolo unde prelucrarea se bazeaz\u0103 pe consim\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i dreptul de a depune pl\u00e2ngere la Autoritatea Na\u021bional\u0103 de Supraveghere a Prelucr\u0103rii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), cu sediul \u00een Bucure\u0219ti, B-dul Gheorghe Magheru nr. 28-30, sector 1, website: www.dataprotection.ro, e-mail: anspdcp@dataprotection.ro.<\/p>

Pentru exercitarea drepturilor, ne pute\u021bi contacta la info@recrimco.com sau la sediul social. Vom r\u0103spunde \u00een termenele prev\u0103zute de GDPR. \u00cenainte de a r\u0103spunde, putem solicita informa\u021bii suplimentare rezonabile pentru confirmarea identit\u0103\u021bii.<\/p>

17. Luarea deciziilor automate<\/span><\/h3>

RECRIMCO nu ia decizii care produc efecte juridice asupra persoanelor vizate sau care le afecteaz\u0103 \u00een mod similar \u00eentr-o m\u0103sur\u0103 semnificativ\u0103 exclusiv prin mijloace automate. Pot fi utilizate instrumente digitale pentru organizarea informa\u021biilor, filtrarea administrativ\u0103, eviden\u021b\u0103, raportare sau suport opera\u021bional, \u00eens\u0103 deciziile relevante privind selec\u021bia, medierea, angajarea sau continuarea colabor\u0103rii implic\u0103 interven\u021bie uman\u0103 \u0219i\/sau decizia angajatorului ori beneficiarului relevant.<\/span><\/p>

18. Furnizarea datelor<\/span><\/h3>

Furnizarea datelor necesare pentru recrutare, mediere, preg\u0103tirea documentelor de angajare, raport\u0103ri legale sau prestarea serviciilor HR poate fi obligatorie pentru continuarea procesului. Refuzul furniz\u0103rii datelor strict necesare poate face imposibil\u0103 continuarea medierii, prezentarea c\u0103tre angajator, preg\u0103tirea documentelor sau prestarea serviciilor solicitate.<\/span><\/p>

Anumite date sunt necesare \u00een mod obligatoriu pentru \u00eendeplinirea obliga\u021biilor legale sau contractuale (de exemplu, datele de identificare, datele necesare pentru contractul de mediere \u0219i contractul de munc\u0103), iar alte date pot fi op\u021bionale (de exemplu, anumite preferin\u021be de comunicare sau marketing). RECRIMCO va indica, la momentul colect\u0103rii, care date sunt obligatorii \u0219i care sunt op\u021bionale.<\/span><\/p>

19. Actualizarea politicii<\/span><\/h3>

Putem actualiza prezenta Politic\u0103 de confiden\u021bialitate pentru a reflecta modific\u0103ri legislative, tehnice sau opera\u021bionale. Versiunea publicat\u0103 pe website este versiunea aplicabil\u0103 la data consult\u0103rii.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

RECRIMCO Privacy Policy for use of the website www.recrimco.com 1. Who we are This Privacy Policy explains how RECRIMCO CONSULTING S.R.L. collects, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-771","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=771"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/771\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1919,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/771\/revisions\/1919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}