{"id":769,"date":"2026-04-27T13:56:39","date_gmt":"2026-04-27T10:56:39","guid":{"rendered":"https:\/\/recrimco.com\/?page_id=769"},"modified":"2026-08-03T13:15:32","modified_gmt":"2026-08-03T10:15:32","slug":"terms-conditions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/terms-conditions\/","title":{"rendered":"Termeni \u0219i condi\u021bii"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n \t\t\t

RECRIMCO<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Termeni \u0219i condi\u021bii<\/h1>\n\t\t\t\t\t

pentru utilizarea website-ului www.recrimco.com<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Informa\u021bii generale<\/span><\/h3>

Website-ul www.recrimco.com este de\u021binut \u0219i administrat de RECRIMCO CONSULTING S.R.L., cu sediul social \u00een Municipiul T\u00e2rn\u0103veni, Str. Partizanilor nr. 45, jude\u021bul Mure\u0219, Rom\u00e2nia, ONRC J2020000357261, CUI RO42363842, agent de plasare a for\u021bei de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate \u00eenregistrat sub nr. 132\/02.04.2025 la ITM Mure\u0219.<\/p>

RECRIMCO \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea de mediere a cet\u0103\u021benilor rom\u00e2ni \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate \u00een condi\u021biile Legii nr. 156\/2000 privind protec\u021bia cet\u0103\u021benilor rom\u00e2ni care lucreaz\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate \u0219i ale normelor metodologice de aplicare.<\/span><\/p>

Date de contact: e-mail info@recrimco.com. Dac\u0103 RECRIMCO public\u0103 un num\u0103r de telefon pe website, acesta va fi indicat \u00een sec\u021biunea Contact. Autoritate competent\u0103 pentru activitatea de plasare a for\u021bei de munc\u0103: Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 Mure\u0219.<\/p>

Prin accesarea sau utilizarea website-ului, utilizatorul confirm\u0103 c\u0103 a citit, a \u00een\u021beles \u0219i accept\u0103 ace\u0219ti Termeni \u0219i condi\u021bii. Dac\u0103 nu sunte\u021bi de acord cu aceste reguli, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 nu utiliza\u021bi website-ul.<\/span><\/p>

2. Scopul website-ului<\/span><\/h3>

Website-ul are rol de prezentare a serviciilor RECRIMCO, inclusiv recrutare, selec\u021bie, informare, consiliere, mediere pentru angajare \u00een str\u0103in\u0103tate, servicii de suport HR opera\u021bional, onboarding, administrare documente, suport privind datele necesare salariz\u0103rii \u0219i pontajului, audit documentar, suport opera\u021bional, training \u0219i servicii conexe.<\/span><\/p>

Informa\u021biile publicate pe website sunt generale \u0219i informative. Ele nu constituie ofert\u0103 ferm\u0103, contract de mediere, contract de prest\u0103ri servicii, contract individual de munc\u0103, consultan\u021b\u0103 juridic\u0103, fiscal\u0103 sau contabil\u0103 \u0219i nu creeaz\u0103, prin simpla accesare a website-ului, o rela\u021bie contractual\u0103 \u00eentre utilizator \u0219i RECRIMCO.<\/span><\/p>

Ofertele ferme de locuri de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, \u00een sensul art. 11 din Legea nr. 156\/2000, vor fi comunicate candida\u021bilor doar \u00een baza procedurilor de mediere \u0219i vor con\u021bine toate elementele prev\u0103zute de lege.<\/span><\/p>

3. Utilizatorii website-ului<\/span><\/h3>

Website-ul se adreseaz\u0103 companiilor interesate de servicii de recrutare sau suport HR, candida\u021bilor interesa\u021bi de oportunit\u0103\u021bi de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, partenerilor, furnizorilor \u0219i altor persoane interesate de activitatea RECRIMCO.<\/span><\/p>

Utilizatorii se oblig\u0103 s\u0103 foloseasc\u0103 website-ul cu bun\u0103-credin\u021b\u0103, \u00een scopuri legale \u0219i f\u0103r\u0103 a afecta func\u021bionarea, securitatea sau reputa\u021bia RECRIMCO.<\/span><\/p>

4. Servicii pentru companii<\/span><\/h3>

Pentru companii, RECRIMCO poate furniza servicii de recrutare, selec\u021bie, informare, consiliere, mediere, asisten\u021b\u0103 pentru angajare direct\u0103, precum \u0219i servicii HR opera\u021bionale sau administrative, \u00een baza unor contracte separate. Condi\u021biile comerciale, tarifele, termenele de plat\u0103, garan\u021biile, limit\u0103rile \u0219i responsabilit\u0103\u021bile p\u0103r\u021bilor sunt stabilite exclusiv prin contractele \u0219i anexele semnate cu fiecare beneficiar.<\/span><\/p>

RECRIMCO nu devine angajatorul personalului beneficiarului, nu preia obliga\u021biile legale ale beneficiarului \u00een calitate de angajator \u0219i nu ia decizii finale privind angajarea, modificarea, suspendarea, sanc\u021bionarea sau \u00eencetarea raporturilor de munc\u0103, cu excep\u021bia cazului \u00een care exist\u0103 un mandat expres, scris \u0219i limitat, \u00een condi\u021biile legii.<\/span><\/p>

5. Servicii pentru candida\u021bi \u0219i solicitan\u021bi<\/span><\/h3>

Pentru cet\u0103\u021benii rom\u00e2ni interesa\u021bi de angajare \u00een str\u0103in\u0103tate, RECRIMCO poate presta servicii de informare, consiliere \u0219i mediere conform Legii nr. 156\/2000 \u0219i normelor metodologice aplicabile.<\/span><\/p>

RECRIMCO nu are calitatea de angajator al candidatului \u0219i nu stabile\u0219te unilateral salariul, programul, locul muncii sau condi\u021biile concrete de munc\u0103. Raportul de munc\u0103, dac\u0103 medierea se finalizeaz\u0103, se \u00eencheie direct \u00eentre candidat \u0219i angajatorul str\u0103in indicat \u00een oferta individual\u0103.<\/span><\/p>

Serviciile de informare, consiliere, recrutare, selec\u021bie \u0219i mediere sunt gratuite pentru candidat. RECRIMCO nu percepe candida\u021bilor niciun comision, tarif, tax\u0103, garan\u021bie, avans, penalitate sau alt cost pentru medierea \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/span><\/p>

Nicio sum\u0103 nu poate fi solicitat\u0103 candidatului ca o condi\u021bie pentru accesul la mediere, prezentarea c\u0103tre un angajator str\u0103in, semnarea documentelor de mediere sau continuarea procesului de recrutare.<\/span><\/p>

Aceste servicii sunt gratuite pentru candidat \u00een conformitate cu art. 8 alin. (5) din Legea nr. 156\/2000, RECRIMCO nepercep\u00e2nd candida\u021bilor niciun comision, tarif, tax\u0103 sau alt cost pentru medierea \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/span><\/p>

6. Contractul de mediere<\/span><\/h3>

Pentru medierea \u00een vederea angaj\u0103rii \u00een str\u0103in\u0103tate, RECRIMCO \u00eencheie cu fiecare candidat un contract de mediere \u00een form\u0103 scris\u0103, care include cel pu\u021bin elementele prev\u0103zute la art. 11 alin. (1) lit. a) \u0219i d)\u2013\u0219) din Legea nr. 156\/2000, \u00een conformitate cu art. 8 alin. (4) din aceea\u0219i lege.<\/span><\/p>

7. Oferte de munc\u0103 \u0219i anexe individuale<\/span><\/h3>

Informa\u021biile despre locuri de munc\u0103 publicate pe website sau comunicate ini\u021bial au caracter general. O oportunitate afi\u0219at\u0103 pe website nu reprezint\u0103, prin ea \u00eens\u0103\u0219i, o ofert\u0103 ferm\u0103 \u00een sensul legisla\u021biei rom\u00e2ne privind plasarea for\u021bei de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate. O ofert\u0103 concret\u0103 se prezint\u0103 candidatului printr-o ofert\u0103 ferm\u0103 sau anex\u0103 de ofert\u0103 individual\u0103, care include elementele cerute de lege, cum ar fi angajatorul, func\u021bia, locul muncii, durata angaj\u0103rii, condi\u021biile de angajare \u0219i \u00eencetare, timpul de munc\u0103 \u0219i repaus, remunera\u021bia, concediul, cazarea, transportul, repatrierea, taxele \u0219i autorit\u0103\u021bile competente.<\/span><\/p>

Candidatul prime\u0219te termenul legal minim pentru studierea ofertei: minimum 5 zile \u00een cazul primei medieri \u0219i minimum 2 zile dac\u0103 a mai beneficiat anterior de servicii de mediere. Candidatul nu poate fi considerat c\u0103 a acceptat oferta ferm\u0103 \u00eenainte de expirarea termenului minim legal, cu excep\u021bia cazurilor permise expres de lege.<\/span><\/p>

RECRIMCO se asigur\u0103 c\u0103 oferta ferm\u0103 este explicat\u0103 candidatului \u00een detaliu, \u00een conformitate cu art. 11 alin. (9) din Legea nr. 156\/2000.<\/span><\/p>

Publicarea unei oportunit\u0103\u021bi pe website nu garanteaz\u0103 angajarea, acceptarea candidatului, men\u021binerea ofertei sau \u00eencheierea unui contract de munc\u0103. Angajarea depinde de decizia angajatorului str\u0103in, eligibilitatea candidatului, documentele disponibile, legisla\u021bia aplicabil\u0103 \u0219i condi\u021biile concrete ale ofertei.<\/span><\/p>

8. Formulare, CV-uri \u0219i comunic\u0103ri<\/span><\/h3>

Dac\u0103 website-ul permite transmiterea de formulare, CV-uri sau documente, utilizatorul confirm\u0103 c\u0103 informa\u021biile furnizate sunt reale, complete, actuale \u0219i c\u0103 are dreptul s\u0103 le transmit\u0103. RECRIMCO poate refuza prelucrarea solicit\u0103rilor incomplete, neconforme sau care par frauduloase.<\/span><\/p>

Comunicarea poate avea loc prin e-mail, telefon, WhatsApp, platforme electronice sau alte mijloace agreate, cu respectarea Politicii de confiden\u021bialitate.<\/span><\/p>

9. Obliga\u021biile utilizatorilor<\/span><\/h3>

Utilizatorii nu vor transmite con\u021binut ilegal, fals, ofensator, discriminatoriu, abuziv, virusat sau care \u00eencalc\u0103 drepturile altor persoane. Utilizatorii nu vor \u00eencerca accesarea neautorizat\u0103 a sistemelor RECRIMCO, copierea neautorizat\u0103 a con\u021binutului, extragerea automat\u0103 de date, afectarea securit\u0103\u021bii website-ului sau utilizarea identit\u0103\u021bii unei alte persoane.<\/span><\/p>

10. Proprietate intelectual\u0103<\/span><\/h3>

Textele, structura, designul, elementele grafice, m\u0103rcile, denumirile, documentele, procedurile, modelele de prezentare \u0219i celelalte materiale publicate pe website apar\u021bin RECRIMCO sau partenerilor s\u0103i, cu excep\u021bia cazului \u00een care se men\u021bioneaz\u0103 altfel. Copierea, reproducerea, distribuirea, modificarea sau utilizarea \u00een scop comercial f\u0103r\u0103 acordul scris al RECRIMCO este interzis\u0103.<\/span><\/p>

11. Linkuri c\u0103tre ter\u021bi<\/span><\/h3>

Website-ul poate con\u021bine linkuri c\u0103tre website-uri sau platforme ale ter\u021bilor. RECRIMCO nu controleaz\u0103 \u0219i nu r\u0103spunde pentru con\u021binutul, securitatea, disponibilitatea sau politicile acestor website-uri. Accesarea linkurilor externe se face pe r\u0103spunderea utilizatorului.<\/span><\/p>

12. Limitarea r\u0103spunderii<\/span><\/h3>

RECRIMCO depune eforturi rezonabile pentru ca informa\u021biile de pe website s\u0103 fie corecte \u0219i actualizate, dar nu garanteaz\u0103 c\u0103 website-ul va fi permanent disponibil, lipsit de erori sau c\u0103 informa\u021biile sunt complete pentru orice situa\u021bie concret\u0103.<\/span><\/p>

\u00cen m\u0103sura permis\u0103 de lege \u0219i f\u0103r\u0103 a aduce atingere obliga\u021biilor legale ale RECRIMCO \u00een calitate de agent de plasare a for\u021bei de munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate, precum \u0219i obliga\u021biilor sale \u00een materia protec\u021biei datelor cu caracter personal, RECRIMCO nu r\u0103spunde pentru pierderi indirecte, pierderi de profit, pierderi opera\u021bionale, decizii luate exclusiv pe baza informa\u021biilor generale de pe website, indisponibilitatea temporar\u0103 a website-ului, atacuri informatice ale ter\u021bilor sau con\u021binutul platformelor externe. R\u0103spunderea contractual\u0103, dac\u0103 exist\u0103, este guvernat\u0103 de contractul aplicabil semnat \u00eentre p\u0103r\u021bi.<\/span><\/p>

Nimic din ace\u0219ti Termeni \u0219i condi\u021bii nu limiteaz\u0103 drepturile obligatorii ale consumatorilor, candida\u021bilor, persoanelor vizate sau lucr\u0103torilor, acolo unde asemenea drepturi sunt prev\u0103zute de lege.<\/span><\/p>

13. Protec\u021bia datelor<\/span><\/h3>

Prelucrarea datelor cu caracter personal prin website \u0219i \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciile RECRIMCO se realizeaz\u0103 conform Politicii de confiden\u021bialitate publicate pe website. Utilizatorii trebuie s\u0103 citeasc\u0103 Politica de confiden\u021bialitate \u00eenainte de a transmite date personale sau documente.<\/span><\/p>

Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizeaz\u0103 de asemenea cu respectarea Regulamentului (UE) 2016\/679 (GDPR) \u0219i a Legii nr. 190\/2018, precum \u0219i a legisla\u021biei na\u021bionale aplicabile \u00een domeniul protec\u021biei datelor.<\/span><\/p>

\u00cen calitate de agent de plasare a for\u021bei de munc\u0103, RECRIMCO prelucreaz\u0103 datele cu caracter personal ale candida\u021bilor \u00een conformitate cu art. 7 din Legea nr. 156\/2000, cu GDPR \u0219i cu legisla\u021bia na\u021bional\u0103 de punere \u00een aplicare.<\/span><\/p>

14. Confiden\u021bialitate<\/span><\/h3>

Informa\u021biile comerciale, opera\u021bionale, financiare, tehnice, juridice, salariale, de recrutare, datele privind candida\u021bii, angaja\u021bii, clien\u021bii, furnizorii, procedurile interne \u0219i documentele comunicate \u00een cadrul unei colabor\u0103ri pot avea caracter confiden\u021bial. Regimul detaliat al confiden\u021bialit\u0103\u021bii se stabile\u0219te prin acordurile \u0219i contractele semnate \u00eentre p\u0103r\u021bi.<\/span><\/p>

15. Modificarea termenilor<\/span><\/h3>

RECRIMCO poate modifica ace\u0219ti Termeni \u0219i condi\u021bii pentru a reflecta schimb\u0103ri legislative, tehnice, comerciale sau opera\u021bionale. Versiunea publicat\u0103 pe website este aplicabil\u0103 de la data public\u0103rii.<\/span><\/p>

16. Legea aplicabil\u0103 \u0219i litigii<\/span><\/h3>

Ace\u0219ti Termeni \u0219i condi\u021bii sunt guverna\u021bi de legisla\u021bia rom\u00e2n\u0103, cu respectarea normelor imperative aplicabile. Orice litigiu va fi solu\u021bionat pe cale amiabil\u0103, iar dac\u0103 solu\u021bionarea amiabil\u0103 nu este posibil\u0103, litigiul va fi supus instan\u021belor judec\u0103tore\u0219ti competente de pe raza Cur\u021bii de Apel T\u00e2rgu Mure\u0219, cu excep\u021bia cazului \u00een care legea stabile\u0219te o alt\u0103 competen\u021b\u0103 obligatorie.<\/span><\/p>

17. Limba documentului<\/span><\/h3>

Prezenta versiune \u00een limba rom\u00e2n\u0103 reprezint\u0103 versiunea principal\u0103. \u00cen cazul unor diferen\u021be de interpretare \u00eentre versiunea rom\u00e2n\u0103 \u0219i traducerile \u00een alte limbi, versiunea rom\u00e2n\u0103 va prevala, cu excep\u021bia cazului \u00een care legea aplicabil\u0103 impune altfel.<\/span><\/p>

18. Contact<\/span><\/h3>

Pentru \u00eentreb\u0103ri privind website-ul sau serviciile RECRIMCO, ne pute\u021bi contacta la info@recrimco.com sau la sediul social din Municipiul T\u00e2rn\u0103veni, Str. Partizanilor nr. 45, jude\u021bul Mure\u0219, Rom\u00e2nia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

RECRIMCO Terms & Conditions for use of the website www.recrimco.com 1. General information The website www.recrimco.com is owned and operated by RECRIMCO […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-769","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=769"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1923,"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/769\/revisions\/1923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recrimco.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}